樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀，實(shí)干擔(dān)當(dāng)方能彰顯成效。航天科工所屬單位認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記三個(gè)“認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)”要求，著力錘煉思想作風(fēng)、提升履職效能，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育與中心工作深度融合。推動(dòng)“問(wèn)題清單”轉(zhuǎn)化為“履職清單”，既用心辦好民生實(shí)事、回應(yīng)職工期盼，又以整改實(shí)效破解發(fā)展難題、補(bǔ)齊發(fā)展短板，切實(shí)將學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為提質(zhì)增效的強(qiáng)勁動(dòng)力，全力助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
廣納諫、聽(tīng)民聲
讓學(xué)習(xí)教育成果更多惠及職工
群眾口碑是檢驗(yàn)政績(jī)實(shí)效的最好標(biāo)尺。各單位黨委堅(jiān)持開(kāi)門納諫、廣聽(tīng)民意，深入一線傾聽(tīng)職工心聲，以群眾呼聲為查擺導(dǎo)向，以民生期盼為整改落點(diǎn)，認(rèn)真梳理短板不足，從嚴(yán)抓實(shí)整改提升，讓學(xué)習(xí)教育成果更多惠及職工。
航天智能院黨委緊扣問(wèn)題臺(tái)賬細(xì)化整改舉措，常態(tài)化督辦問(wèn)效，推動(dòng)各類問(wèn)題見(jiàn)底清零。建立職工意見(jiàn)日常事務(wù)溝通機(jī)制，定期征集意見(jiàn)、季度協(xié)商閉環(huán)，已立行立改食堂服務(wù)等職工意見(jiàn)3項(xiàng)，努力提升干部職工幸福感、獲得感、安全感。系統(tǒng)公司黨委一體推進(jìn)整治形式主義為基層減負(fù)，聚焦政績(jī)觀偏差主要問(wèn)題清單，召開(kāi)全級(jí)次群眾意見(jiàn)座談會(huì)，原原本本、原汁原味征求基層黨員群眾意見(jiàn)建議27項(xiàng)，納入集中整治，強(qiáng)化清單式辦理，明確整改整治臺(tái)賬。湖南航天7801所黨委依托“黨委開(kāi)放日”直通一線，收集職工訴求35條，逐項(xiàng)建立臺(tái)賬、閉環(huán)銷號(hào)，切實(shí)做到在“學(xué)中”傾聽(tīng)真話，在“查中”對(duì)標(biāo)深挖，在“改中”務(wù)求實(shí)效。航天建設(shè)黨委加強(qiáng)對(duì)所屬單位和本部黨支部學(xué)習(xí)教育工作的督導(dǎo)，用好正反面案例，特別是梳理自身典型案例，用身邊人身邊事引導(dǎo)警示廣大干部職工，凝聚改革發(fā)展的強(qiáng)大合力。
華騰公司黨委緊扣國(guó)際化經(jīng)營(yíng)發(fā)展大局，黨委班子下沉各部門、所屬單位一線傾聽(tīng)訴求，赴代表處開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，持續(xù)用好“書(shū)記接待日”機(jī)制暢通員工意見(jiàn)建議反饋渠道，把收集到的問(wèn)題與學(xué)習(xí)教育查擺整改有機(jī)結(jié)合，制定整改整治措施44項(xiàng)，持續(xù)加大對(duì)一線的資源傾斜、關(guān)心關(guān)愛(ài)和支持保障力度。航天工研院暢通職工訴求反饋渠道，召開(kāi)座談會(huì)廣泛征求職工意見(jiàn)建議，主動(dòng)問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)效于民，將問(wèn)題整改與推動(dòng)落實(shí)集團(tuán)公司巡視“回頭看”反饋意見(jiàn)整改結(jié)合起來(lái)，強(qiáng)化全過(guò)程跟蹤督辦，著力推動(dòng)整改工作落到實(shí)處。航天數(shù)字黨委以開(kāi)門納諫的方式廣聽(tīng)民意，反饋收集的80余項(xiàng)管理提升堵點(diǎn)問(wèn)題得到了有效解決，切實(shí)把職工群眾意見(jiàn)建議作為校準(zhǔn)政績(jī)觀、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升公司管理能力的重要依據(jù)。
抓關(guān)鍵、重引導(dǎo)
讓正確政績(jī)觀成為干事創(chuàng)業(yè)的“動(dòng)力源”
各單位堅(jiān)持“抓關(guān)鍵、重引導(dǎo)”，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”，通過(guò)開(kāi)展警示教育，筑牢思想防線、校準(zhǔn)政績(jī)坐標(biāo)；抓實(shí)青年群體，通過(guò)座談交流、實(shí)踐活動(dòng)、暖心舉措等方式，厚植青年理想信念，引導(dǎo)青年扣好“第一?？圩印?，讓正確政績(jī)觀成為干事創(chuàng)業(yè)的“動(dòng)力源”。
航天云網(wǎng)公司組織公司領(lǐng)導(dǎo)、本部各部門負(fù)責(zé)人、各黨支部書(shū)記，京區(qū)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人，年輕干部以及關(guān)鍵崗位人員等，前往石景山區(qū)反腐倡廉警示教育基地參觀學(xué)習(xí)，接受沉浸式廉政警示教育，以正確政績(jī)觀引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)干履職。航天信息黨委制定關(guān)于加強(qiáng)青年工作的決定，組織召開(kāi)第一次青年工作會(huì)、青年交流座談會(huì)，開(kāi)展青年創(chuàng)新沙龍，引導(dǎo)青年干部堅(jiān)定理想信念，樹(shù)牢正確政績(jī)觀，以實(shí)干實(shí)績(jī)推動(dòng)改革發(fā)展落地見(jiàn)效。航天科保舉辦青年“大思政課”，強(qiáng)化青年思想引領(lǐng)，引導(dǎo)廣大青年立足崗位，實(shí)干擔(dān)當(dāng)、奮勇?tīng)?zhēng)先，為加快推進(jìn)專業(yè)化、高水平科研生產(chǎn)服務(wù)保障平臺(tái)建設(shè)貢獻(xiàn)青春力量。
謀實(shí)策、出硬招
以正確政績(jī)觀助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
各單位立足自身經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際，以正確政績(jī)觀砥礪初心，以正確政績(jī)觀校準(zhǔn)發(fā)展航向，立足發(fā)展大局謀實(shí)策、出硬招，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)經(jīng)營(yíng)提質(zhì)、管理增效的實(shí)際行動(dòng)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
航天晨光聚焦“專精特新”市場(chǎng)，推動(dòng)技術(shù)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，連續(xù)中標(biāo)多個(gè)千萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目。踐行一線工作法，通過(guò)案例分享、專家診斷、現(xiàn)場(chǎng)辦公，推動(dòng)精益管理融入科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展根基。河南航天公司黨委樹(shù)立“一切成本皆要控”理念，深入分析當(dāng)前業(yè)務(wù)成本管控問(wèn)題和改革突破方向，從產(chǎn)品全壽命周期、科研生產(chǎn)、精細(xì)化管理等三個(gè)維度明確了18項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)上百條工作措施，著力提升成本管控能力。航天精工持續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，樹(shù)牢“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，推動(dòng)年度黨建五大工程、25項(xiàng)具體措施落實(shí)落地，進(jìn)一步夯實(shí)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，加快推進(jìn)薪酬改革落地。財(cái)務(wù)公司堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育同深入實(shí)施金融服務(wù)“提質(zhì)年”結(jié)合起來(lái)，主動(dòng)融入集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展及重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局，做好金融“五篇大文章”，創(chuàng)新推出12項(xiàng)優(yōu)惠貸款政策，切實(shí)提升服務(wù)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的針對(duì)性和實(shí)效性。
