中國航天科工集團(tuán)第四研究院北京航天晨信科技有限責(zé)任公司（以下簡稱“晨信公司”）根據(jù)工作需要，在航天科工集團(tuán)范圍內(nèi)對四院數(shù)字化運(yùn)維中心相關(guān)崗位進(jìn)行公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜發(fā)布如下：
一、招聘崗位及工作地點(diǎn)
1.應(yīng)用系統(tǒng)管理崗1人
2.高算/智算運(yùn)維崗1人
3.綜合管理崗1人
工作地點(diǎn)：北京市門頭溝區(qū)石龍工業(yè)區(qū)永安路1號。
二、崗位職責(zé)
（一）應(yīng)用系統(tǒng)管理崗
1、負(fù)責(zé)保障應(yīng)用系統(tǒng)及工具軟件的全生命周期健康穩(wěn)定運(yùn)行，參與制定應(yīng)用系統(tǒng)需求分析、方案設(shè)計(jì)；
2、支撐應(yīng)用系統(tǒng)的部署上線、配置變更，負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的二次開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)保障應(yīng)用系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，及時(shí)處理故障；
4、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、用戶和權(quán)限管理；
5、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)性能監(jiān)測、分析與優(yōu)化；
6、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)管理相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)維規(guī)范和管理制度制定，建立并維護(hù)系統(tǒng)支持技術(shù)文檔等；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（二）高算/智算運(yùn)維崗
1、負(fù)責(zé)高算、智算中心架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，設(shè)備運(yùn)維管理、算力分配；
2、負(fù)責(zé)高算、智算中心存儲容量規(guī)劃、性能優(yōu)化，從運(yùn)維角度推動(dòng)研發(fā)產(chǎn)品改進(jìn)架構(gòu)體系；
3、負(fù)責(zé)故障處理、監(jiān)控、限流、擴(kuò)容等工作；負(fù)責(zé)運(yùn)維服務(wù)支撐平臺的建設(shè)；
4、負(fù)責(zé)解決信息安全、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、安全產(chǎn)品有關(guān)的疑難問題，機(jī)理分析清楚、故障定位準(zhǔn)確、解決方法有效；
5、參與外部安全檢查的技術(shù)準(zhǔn)備工作，對設(shè)備策略落實(shí)情況、運(yùn)維流程規(guī)范性進(jìn)行檢查與核實(shí)；
6、參與運(yùn)維管理體系、流程、制度的編制與優(yōu)化；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（三）綜合管理崗
1、負(fù)責(zé)年度工作計(jì)劃、總結(jié)策劃、質(zhì)量管理、培訓(xùn)管理、綜合保障、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)等工作，做好項(xiàng)目實(shí)施的技術(shù)、管理與質(zhì)量協(xié)調(diào)工作；
2、負(fù)責(zé)組織運(yùn)維相關(guān)制度、流程、知識庫建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)運(yùn)維中心預(yù)算草案編制、執(zhí)行過程協(xié)調(diào)；
4、負(fù)責(zé)課題、新技術(shù)研究的組織工作；
5、負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施工作；
6、負(fù)責(zé)信息化設(shè)備、軟件等的臺賬管理等；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
三、應(yīng)聘要求
（一）基本要求
1、取得計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、自動(dòng)化、軟件工程、電子、通信或相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、年齡一般在35歲以下；
3、具有1年及以上信息系統(tǒng)建設(shè)、管理或運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、中共黨員優(yōu)先。
四、報(bào)名要求
1、報(bào)名截止時(shí)間為2026年5月25日
2、報(bào)名方式：
郵箱：htcx401@126.com
咨詢電話：010-60807466（劉老師）
3、報(bào)名材料
?。?）請下載并準(zhǔn)確填寫附件《應(yīng)聘人員登記表》（含照片）；
?。?）發(fā)送郵件主題為“應(yīng)聘四院數(shù)字化運(yùn)維中心”
五、招聘程序
招聘程序分為報(bào)名、資格審查、筆試、面試、評議、決策、公示等環(huán)節(jié)，通過各階段審查的人員，晨信公司將以電話或短信形式告知。在公示前各階段安排不公開。
北京航天晨信科技有限責(zé)任公司
2026年5月13日
附件：應(yīng)聘人員登記表.docx
